关于工伤事故中手部骨折相关损害状况的鉴定与赔偿事宜，可初步判断其应当被归列为工伤等级中的第十级类别；
其次，若经过准确判断并认为该损伤符合因工伤害的范畴，在取得由劳动监管部门颁发的工伤认定决定书之后，包括就医过程中所产生的医疗费用在内的各项支出将完全由用人单位予以承担，同时在此期间所获得的工资报酬也应按照原先的标准进行发放。
此外，在停工留薪期内（即工伤治疗及康复阶段），如果需要他人提供护理服务，则此项责任亦应由用人单位承担；而在住院期间，伙食补助费的具体金额则需根据贵地区的相关规定来确定。
最后，对于十级伤残程度的受害者而言，通常情况下会得到相当于其七个月平均工资水平的经济补偿。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；