主播被开除是否需要赔钱，这主要取决于具体的劳动合同以及雇佣的实际情况。
假如是因为主播自身严重违反了公司所制定的规章制度等合法的原因，从而被公司开除的话，一般情况下是不需要对公司进行赔偿的。
因为公司有权利依据自身的规定来处理员工的违规行为，以维护公司的正常运营秩序。
然而，如果是公司没有正当的理由，却违法地解除了与主播的劳动合同，那么主播就有权要求获得经济补偿。
通常是按照主播的工作年限来计算，每满一年就需要支付一个月工资的标准。
另外，如果公司存在着未依法为主播缴纳社保等法定的过错情形，进而导致合同被解除，主播不仅可以主张经济补偿，还能够要求额外的经济赔偿。
总之，在判断主播被开除后是否需要赔钱以及赔多少的问题上，必须要根据具体的实际情况，并且依据相关的劳动法律法规来进行准确的判断。
只有这样，才能确保双方的合法权益都能得到有效的保障。