传媒公司签订3年的合作协议后是可以提前离职的，但这得依据具体的协议约定以及相关法律规定来判定。
要是协议里面没有清楚地规定提前离职以及离职手续等方面的事宜，那么劳动者只要提前30天以书面形式告知用人单位，就能够解除劳动合同。
比如说，用人单位出现了没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件等法定情形时，劳动者就可以随时通知用人单位，然后解除劳动合同。
不过，如果劳动者提前离职给公司带来了损失，公司是有权利要求劳动者进行赔偿的。
因此，在打算提前离职的时候，一定要仔细地查看协议条款，和公司做好沟通协商的工作，这样就能避免引发一些不必要的法律纠纷，让离职的过程更加顺利。
同时，也能保障双方的合法权益，避免因为离职而产生不必要的矛盾和损失。