带货主播是否需要签订竞业合同，这得根据具体的情况来判断。
假如带货主播知晓了原公司的商业秘密，像那些合作的品牌信息以及销售策略之类的。
之所以要签竞业合同，就是为了避免主播在离职之后跑到竞争公司去从事类似的工作，从而给原公司带来损失。
在签订竞业合同时，可以明确约定竞业限制的范围、地域以及期限等方面的内容。
竞业限制的期限不能超过两年，并且在竞业限制期间，原公司需要每个月给予主播一定的经济补偿。
然而，如果带货主播所掌握的信息并不是商业秘密，又或者其工作性质比较普通，压根就不涉及到与原公司形成明显竞争关系的业务，那么签订竞业合同可能就不是必须的了。
总的来说，需要综合考虑主播的工作内容以及所掌握的信息等各种因素，然后才能决定到底要不要签订竞业合同。
这就像是在做一个权衡利弊的决策，要根据具体的情况来灵活处理，以保障各方的合法权益。