通常情况下，劳动合同的期限主要包括固定期限、无固定期限以及以完成特定工作任务为期限三种不同形式。
其中，固定期限劳动合同的期限可由用人单位与劳动者双方共同商议决定，常见的期限设定如1年、2年、3年等。
无固定期限劳动合同则是指用人单位与劳动者之间约定无明确终止日期的劳动合同关系。
在满足法律规定的特定条件下，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。
至于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其含义是指用人单位与劳动者约定将某项具体工作的完成作为合同期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。