| 问题 | 违法解除劳动合同可以主张哪些赔偿 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
由于非法解雇行为所导致的劳动合同失效，员工有权要求雇主继续执行原有的劳动合约。
若员工选择不希望继续履行以及实际情况无法支持就业合同的持续，员工则有权利对雇主提出赔偿要求。 赔偿金额为经济补偿额度的两倍，且以员工在本企业的工作年数作为依据，每满一年即可获得一定比例的薪资赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 |
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