若贵司所发布的薪酬及奖金存在拖欠等问题，我们强烈建议您优先尝试与公司进行沟通和协商寻求妥善解决方案。
若协商无果，以下是供您了解的几种法律途径:
(1)发起申诉至当地的劳动监管行政机关进行反映投诉;
(2)或者直接向所在地区的工会劳动争议调解委员会提出仲裁申请;
(3)假如您对仲裁裁决并不满意并已收到裁决书，可在收到之日起15日内向所在地的人民法院提起上诉请求;
(4)根据国家相关法规规定，在仲裁或诉讼过程中，您有权索求除足额支付劳动者应得工资报酬以外，同时追加相当于工资报酬金额的25%作为经济补偿金。

《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。