您可以将上述的计算表达式进行简单变形，以便更直观地理解公式中各个变量的含义。
工伤事故频率(F)的计算方式是通过工伤事故次数除以平均在册员工数量，再乘以平均工伤人次得到的，即F=工伤事故次数/平均在册职工数×平均工伤人次。
这里的“工伤”是指劳动者在从事职业活动或与其职业责任相关的活动过程中所遭受的意外事故伤害以及职业病伤害。
根据相关法律法规，用人单位应在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第30个自然日之内，向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。