贵方在被认定为工伤之后，有权享受到以下几类重要的工伤待遇：
首先是关于医疗待遇方面，您将有机会报销所有因工伤导致的医疗费用，并且还会获得由工伤保险基金依照本地规定所支付的住院伙食补助款项。
对于那些因工伤所需，需要接受人员护理的情况下，如果单位未能及时派遣专人为其提供护理服务的话，则单位还需按照本地规定的标准，向您支付相应的护理费用。
其次，是关于停工留薪期待遇部分，指的是在进行治疗工伤过程中，需要确定一个特定的停工留薪期限，这往往需要由负责治疗您的医疗机构给出相关建议，最后再由所在地区的劳动能力鉴定委员会予以认定和批准；在此期间内，您的原来的工资福利待遇不受影响，仍然保持不变，由所在的单位依照每月度来为您支付。
接下来，伤残津贴也属于工伤待遇的一部分，该项目主要适用于那些已经评定为一级至四级伤残程度的工人而言，这时他们应该暂时离开工作岗位，并因此获取到伤残津贴的赔偿。
其中一级伤残程度可获得90%的金额补偿，二级伤残程度则可获益于85%的赔偿，三级伤残程度同样可以拿到80%的赔偿，四级伤残程度最后可以得到75%的赔偿款，这些款项都将被工伤保险基金按照月度的方式进行支付。
此外，我们还特别提及到一次性伤残补助金部分，这个补贴款项是针对所有已经评定为一级至十级伤残程度工人的，具体数额将会依据伤残程度的高低不同而产生差异。
除了上述所有的待遇之外，您还能够享受到生活护理费的赔偿、因到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用以及在终止或者解除劳动合同时可能享有的一次性医疗补助金等福利。

《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。