由工伤所导致的赔偿金额，具体包含如下方面的内容：
首先是医疗费用，即为治疗工伤所必须支出的相关费用；
其次是住院伙食补助费用，这是为了保障伤者在医院期间的基本生活需求而设立的；
再次是交通以及食宿费用，这部分费用主要是由于工伤原因而产生的就医过程中所涉及到的交通以及食宿开销；
接下来是康复治疗费用，这部分费用主要是为了帮助伤者尽快恢复其劳动能力而产生的；
然后是辅助器具费用，例如假肢等；
再者是停工留薪期内的工资，也就是在工伤期间，伤者原本享有的工资以及福利待遇都不会发生改变；
最后是护理费用，这部分费用主要是根据伤者的护理需求来进行计算的。
此外，还会有一次性的伤残补助金，这个金额是根据伤者的伤残程度来确定的；
同时，还有一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，这些款项将会在解除或者终止与用人单位之间的劳动关系时予以支付。

《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。