关于十级伤残等级的赔偿费用，实际上，并非以逐月计算的方式进行，而是以一次性的总额形式支付给受害者。
至于具体的赔偿额度，则会受到诸如地区差异、受害人的收入状况以及年龄大小等多种复杂因素的影响，从而导致赔偿标准存在显著的差异。
通常情况下，赔偿内容主要涵盖了以下三项：
一是一次性伤残补助金；
二是一次性工伤医疗补助金；
三是一次性伤残就业补助金。
其中，一次性伤残补助金的金额为七个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。