| 问题 | 养老保险缴纳比例是多少 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。 在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。 基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。 养老保险： 单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%。 医疗保险： 单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险： 单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%； 工伤保险： 单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴； 生育保险： 单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴； 住房公积金： 单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%。 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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