| 问题 | 看守所羁押时限是多长时间 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事诉讼 |
| 解答 |
一、看守所羁押时限是多长时间 看守所并不是决定拘留的机关，而是羁押被拘留的犯罪嫌疑人、被告人的场所。根据《刑事诉讼法》的规定，公安机关拘留的期限最长是37天，拘留后应当在24小时内送往看守所羁押。拘留期满后，如果犯罪嫌疑人、被告人被依法逮捕的，仍旧在看守所羁押。 对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。 根据法律规定，不同的案件情况不一样，如果是普通刑事案件，犯罪嫌疑人、被告人在看守所羁押的期限一般是半年以下，然后判决后送往监狱服刑。当然，根据案情不同，也有例外情形。 特殊期限 特殊羁押期限，意指侦查羁押期限的延长，但必须符合法定条件并履行相应的审批手续和程序。主要情况有： 1、根据《刑事诉讼法》第156条的规定，案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月。 2、根据《刑事诉讼法》第157条的规定，因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批推延期审理。 3、根据《刑事诉讼法》第158条的规定，下列案件在《刑事诉讼法》第154条的规定的期限届满仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长2个月： (1)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件; (2)重大的犯罪集团案件; (3)流窜作案的重大复杂案件; (4)犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。 二、被告人羁押期间工资处理 (一)检查机关依照规定，决定不起诉的，如被告人原系国家职工，其工资问题可按下列原则处理： 1.被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位补发其羁押期间的全部工资; 2.被告人未受到劳动教养或治安处罚，原所在单位给予行政纪律处分的，其羁押期间的工资由原所在单位酌情决定减发或不发; 3.被告人受到劳动教养或治安处罚的，其羁押期间的工资不予补发。 (二)检察机关决定免予起诉，是指被告人的行为已构成犯罪，但情节轻微，依照刑法的有关规定，不需要判处刑罚或免除刑罚的。因此，被告人如果原系国家职工的，其羁押期间的工资不应补发。 根据相关的法律规定，在公安机关立案以后，可以对犯罪嫌疑人进行拘留，但是拘留的最长期限是不能超过37天，如果公安机关对犯罪嫌疑人进行逮捕，以后需要送往看守所进行羁押，而羁押的期限最长是不能超过两个月。 |
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