| 问题 | 未成年人职务侵占怎么判？ |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、未成年人职务侵占怎么判? 未成年人职务侵占应当是对此按照三年以上的有期徒刑或者拘役来进行处罚的。 1、职务侵占罪的量刑为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 2、这种犯罪必须达到相当大的数额。如果只是非法侵占公司、企业和其他单位的财产，但数额未达到较大数额标准的，不构成犯罪。 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条， 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 二、职务侵占罪量刑的起点是什么? 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点; (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。 三、职务侵占和挪用资金的区别是什么? 1、二者的客体方面不一样，挪用资金的行为方式只是挪用，而职务侵占的行为方式是将其单位的财产或者物品占为己有，其手段可以是侵吞、窃取、骗取以及其他方法; 2、二者的主观方面不一样，挪用资金是挪用本单位资金的故意，而职务侵占是侵占公司或者企业财产或物品的故意。 在我们现实生活当中，未成年人如果存在职务侵占行为符合我们国家刑事法律当中所规定的犯罪构成要件，那么依然是需要承担相关的刑事责任的，具体的就是需要按照三年以下的有期徒刑或者是拘役来进行，以相应的处罚。那这也是根据职务侵占的数额大小来判断。 |
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