管理工作过程是指通过计划、组织、领导、控制等手段对工作进行有效管理的过程。在管理工作过程中，需要遵守相关的法律法规，包括但不限于：
1.劳动法和劳动合同法：对于员工的招聘、劳动合同签订、工资支付、工时管理等方面有明确规定，管理者需要遵守相关法律规定。
2.消费者权益保护法：对于产品或服务的质量、安全、价格等方面有严格要求，管理者需要确保产品或服务符合法律规定。
3.知识产权法：对于企业的商标、专利、版权等知识产权有明确保护，管理者需要确保企业的知识产权不被侵犯。
4.税法：对于企业的税收申报、缴纳等方面有严格规定，管理者需要遵守相关法律规定。
5.安全生产法：对于企业的生产安全、环境保护等方面有严格要求，管理者需要确保企业的生产运营符合相关法律规定。
总之，在管理工作过程中，管理者需要遵守相关法律法规，确保企业的合法经营和员工的合法权益，才能使企业更加健康稳定地发展。