| 问题 | 工伤赔偿流程走完钱多久可以拿到工资 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤赔偿流程走完钱多久可以拿到工资 工伤赔偿程序完成之后，获得赔偿款项的具体时间可能由于诸多因素的影响而出现差异。通常而言，若各方能够积极配合、提供完整的资料，那么有望在数个月之内便能收到相应的赔偿款项。然而，若遇到了相关的争议或者需要更为细致的核实工作，则可能导致时间上的延误。 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 二、工伤赔偿流程及步骤有哪些内容和要求 首要之务，是使受工伤的员工能够迅速地得到工伤确认，为了实现这一目的，他们应向所属用人单位所处地区的劳动保障部门提交相应的申请。接下来，需要展开劳动能力的评估工作，以明确其伤残程度。在完成上述步骤后，便可着手计算赔偿金额，其中涵盖了医疗费用、护理费用以及伤残补助金等多个方面。随后，与用人单位就赔偿事宜进行深入磋商，若双方无法达成共识，则可考虑申请劳动仲裁。对于仲裁结果持有异议者，还可以选择向法院提起诉讼。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、工伤赔偿流程怎么走程序 首要之事，受害员工及其近亲家属，以及用人机构应在法定期限内提交工伤认定申请。随后，劳动保障行政管理机关将会对申请事项展开详尽的调查及核验工作，并依据核查结果给出确切的认定意见。待认定为工伤之后，要开展劳动能力鉴定，以明确损伤程度，并据此评定伤残等级。随即，便可按照伤残等级来计算理赔金额。最终，则由工伤保险基金或者用人单位承担相应的赔偿责任。在此过程中，务必妥善保存相关证据，例如医疗记录、劳动合同等。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 工伤赔偿程序完成之后，获得赔偿款项的具体时间可能由于诸多因素的影响而出现差异。通常而言，若各方能够积极配合、提供完整的资料，那么有望在数个月之内便能收到相应的赔偿款项。然而，若遇到了相关的争议或者需要更为细致的核实工作，则可能导致时间上的延误。 |
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