| 问题 | 职务侵占罪如何判定无罪 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪如何判定无罪 在处理职务侵占罪的案件中，若能成功判定被告为无罪，那么这种情况通常会出现在如下几个具体场景： 首先是被告人实施的行为并未能触及到单位财产所有权的核心地带； 其次是行为人并未借助于其所担任之职务中的任何便利条件； 另外一种情况则是侵占行为与其所担任的职务之间并无直接关联性； 最后一种情形便是由于证据不足以充分证实犯罪事实的存在。举例来说，倘若被告人确实曾有过挪用单位资金的行为，然而在事发后能够全数归还并且并未给单位带来任何实质性的经济损失，那么他很可能因为缺乏非法占有该笔资金的主观意图，从而无法被认定为职务侵占罪的罪犯。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪概述和具有的构成要件有哪些 交通肇事罪，是基于对我国的交通运输法律、法规、规章等相关规定的严重违反，导致了重大交通事故的发生，造成他人身体严重受损乃至生命灭亡，或者造成大规模的公共财产和私人财产严重损失的犯罪行为。 对于这一罪名的构成要素，主要包括以下几个方面: 首先，本罪侵害的客体应当是我国刑法严格保护的我国交通运输领域内的重大安全形势； 其次，在客观方面，该罪行通常表现为行为人对交通运输管理法规的严重违反； 再者，在犯罪主体方面，必须是达到法定年龄16周岁，同时具备刑法上认定承担刑事责任的能力的自然人才能够被认为是该罪名的适用主体； 最后，在犯罪的主观方面，无论是表现为疏忽大意的过失还是过于自信的过失，都应该得到法院的公正判决和裁定。《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 三、职务侵占罪必须判刑吗 在法律层面上而言，关于职务侵占这一罪名，并非必然地导致惩戒性的判刑结果。而最终的刑法裁决及所适用的具体刑期程度，往往受到诸多复杂因素的影响。首先，在决定是否予以判刑以及刑期的长短时，犯罪行为的情节轻重无疑是最为重要的考量因素之一。其中包括了侵占金额的大小、犯罪手段的恶劣程度、以及由此引发的社会危害性等多方面的因素，这些都将对量刑产生直接或间接的影响。若犯罪者在实施职务侵占行为时，涉案金额相对较少，且犯罪情节较为轻微，同时还具备自首、立功、积极退赃等多种有利于减轻其罪责的情节，那么他/她就有可能获得从轻、减轻乃至免于刑事处罚的宽大处理。然而，如果犯罪情节严重，涉及到的侵占金额巨大，那么通常情况下，犯罪者将会面临相应的刑罚制裁。总的来说，对于职务侵占罪的处理，需要全面权衡各种法定与酌定量刑情节，并根据相关法律法规以及具体事件的实际情况，来做出是否判刑以及如何判刑的决策。 在处理职务侵占罪案件中，被告无罪情形常见于：证据不足，无法证明被告有侵占行为；被告行为符合公司政策或行业惯例；被告行为虽涉及职务，但无侵占故意或未造成实际损失。这些场景下，被告可能被判定无罪。 |
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