| 问题 | 劳动仲裁后申请强制执行要多久 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、劳动仲裁后申请强制执行要多久 在成功赢得劳动仲裁诉讼后，申请法院强制执行的时限通常被规定为自立案之日起算的六个月之内完成执行任务。 然而，如存在因不可抗力等特殊情形导致执行期限需予以延长的情况，则执行期限将相应顺延。 在执行程序进行期间，倘若被申请人具备可供执行的财产，那么通常能够迅速取得执行成果； 反之，若被申请人无任何财产或者财产难以变现，那么可能需要投入更多的时间和精力来解决问题。 。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 二、劳动仲裁后怎样申请强制执行 随着劳动仲裁裁决书的效应生效之后，若需要向法院递交强制执行的申请，其流程如下所示：首先，是申请环节。相关的申请人应前往下达该裁决书的法院，提交强制执行申请书及所需递交的相关材料。其中，这些材料包括具有效力的法律文书、申请人的身份证明文件等等，此外还需要准备好上述文件的原件以及复印件。如有可能的话，您也可以提供被执行方的资产信息，这将有助于执行效率的提升。其次，法院会针对申请进行审查，一旦确定满足强制执行的条件，便会接收强制执行的申请并予以立案处理。紧接着，法院执行机构收到法院发送的移交执行书后，将会通知被申请人并要求他们在规定时间内履行相应的判决义务。倘若被申请人未能在执行期限届满之际履行自身义务，亦或是在接到执行通知后，试图通过转移财产等方式逃避执行的，执行员有权立即启动强制执行。 强制执行的具体手段包括但不限于以下几种方式：（1）强制冻结或划转被申请人名下的存款；（2）强制扣留被申请人的薪资等收益性款项；（3）强行变卖被申请人拥有的全部财产，同时也有权查封、扣押被申请人的财产；（4）对被申请人进行强制性的查询、搜查，明确是否存在任何隐匿的财产。当法院发现被申请人无力偿债时，它可以采取措施限制其高额消费行为，甚至把其纳入信用失信者名单以督促其尽快承担裁判义务。在穷尽各种执行方式之后，法院可能会决定暂时终止此案的执行，直到被执行人员再次积累、获取到财产，以便在适当时候恢复强制执行程序。在执行人员执行程序过程中使用强制执行措施时，需要向被申请人出示自己的身份证明，记录整个执行过程并邀请相关人员参与签名。《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条，执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。 委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。 未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。 刑事案件没收财产刑应当即时执行。 刑事案件罚金刑，应当在判决、裁定发生法律效力后三个月内执行完毕，至迟不超过六个月。 三、仲裁后上诉可以增加请求吗 通常情况下，仲裁裁决下达之后向法院提起诉讼的情况下，原则上是不能够添加新的求偿诉求的。除非这些新增加的请求与原先已经处理过的仲裁事宜具有无法割裂的关系，经过法院严格审查并予以确认之后，才能够获准纳入审理范围之内。依照现行的立法规范以及司法实践来看，尽管仲裁和诉讼都被视为解决争议的途径之一，但是它们在程序和规则方面却存在着显著的区别。在仲裁过程中，其裁决结果主要是基于双方共同约定的仲裁条款做出的；相比之下，在诉讼程序中的审判标准则更遵循民事诉讼法等相关法律法规的规定。若您确实希望在提交仲裁事例后继续向上诉法院提出新的请求，那么务必要做好充分的准备工作，包括收集相关的证据材料和法律依据，以证明新增加的请求与原仲裁事项之间存在着紧密的联系且无法剥离。 在成功赢得劳动仲裁诉讼后，申请法院强制执行的时限通常被规定为自立案之日起算的六个月之内完成执行任务。然而，如存在因不可抗力等特殊情形导致执行期限需予以延长的情况，则执行期限将相应顺延。在执行程序进行期间，倘若被申请人具备可供执行的财产，那么通常能够迅速取得执行成果；反之，若被申请人无任何财产或者财产难以变现，那么可能需要投入更多的时间和精力来解决问题。 |
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