| 问题 | 工伤关联鉴定通过后要做什么 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、工伤关联鉴定通过后要做什么 当您的工伤关联鉴定程序顺利完成后，您需要立即采取若干行动措施来保障自身权益。首要任务是与雇主进行有效的沟通，共同商讨并解决工伤赔偿问题。 其次，您需精心准备相关的医疗证明文件以及鉴定报告等资料，严格遵循雇主或社会保险部门的具体规定和流程递交这些材料，以确保能够顺利获得应有的工伤赔偿待遇。若雇主为履行其责任而故意拒绝支付赔偿金额，或者所赔偿之金额未能充分体现劳动者的实际损失，此时，您有权向劳动监察部门提出投诉，或者选择提出劳动仲裁申请。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 二、工伤关联赔偿事宜确定后怎么办 工伤关联赔偿事宜确定后，首先应确保赔偿款项已足额支付到位。若用人单位未按时支付，可通过劳动监察部门或申请劳动仲裁来催讨。同时，要保存好所有与工伤赔偿相关的证据，如医疗诊断证明、工伤认定决定书、赔偿协议等，以备后续可能出现的纠纷使用。若赔偿标准存在争议或用人单位不认可赔偿金额，可向法院提起诉讼，由法院依据相关法律法规进行判定。此外，还需关注工伤职工的后续康复和护理情况，确保其权益得到充分保障。总之，要及时跟进赔偿事宜的执行情况，维护工伤职工的合法权益。 三、工伤赔偿款发放时间及流程是怎样 工伤赔偿款的发放时间通常根据具体情况而定，一般在劳动能力鉴定结论作出后，用人单位与工伤职工就赔偿事宜达成协议后10日内支付。若未达成协议或对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，判决生效后履行支付义务。 流程如下：用人单位或工伤职工向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，社保经办机构审核后将赔偿款拨付至用人单位账户，再由用人单位支付给工伤职工。若用人单位未按规定支付，工伤职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。总之，工伤赔偿款的发放需遵循法律法规和相关程序，以确保工伤职工的合法权益得到保障。 工伤关联鉴定完成后，需立即行动保障权益。首先与雇主沟通解决赔偿问题，准备医疗证明和鉴定报告等材料，按规定递交以获赔偿。若雇主拒绝支付或赔偿不足，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 |
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