| 问题 | 云南省丧假可以休几天 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动保障 |
| 解答 |
一、云南省丧假可以休几天 关于云南省丧葬假期的相关规定及实施 职工因料理其配偶或直系亲属(父母、配偶及子女)去世后的丧事所享受的假期一般定为1日至3日之间。所谓丧假，即在相关人员逝世之后，为处理其后事而特设的假日。当有关直系亲属位于远离职工所在地的异地时，若需职工亲自前往该地办理丧葬事宜，依据实际距离远近，可额外再给以相应的路程假。在此期间内，公司有责任按原标准支付员工的薪资待遇。 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 二、云南省婚假规定的假期天数是多少 在云南省，婚假规定的假期天数为3天。符合法律、法规规定生育子女的，女方除享受国家规定的产假外，还可以享受生育奖励假80天，男方享受护理假25天。需要注意的是，婚假、生育奖励假、护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。如果用人单位与劳动者约定的婚假天数少于3天，以3天为准；如果约定的天数多于3天，按照约定执行。具体的婚假、生育奖励假、护理假的享受条件和办理程序等，可依据云南省相关法律法规及用人单位的规章制度来确定。 三、云南省婚假可以休多久？ 在云南省，婚假一般为18天。根据相关法律法规，职工本人结婚可享受婚假。此外，符合法律法规规定生育子女的，女方除享受国家规定的产假外，还可以延长生育假60天，男方享受护理假25天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。需要注意的是，具体的婚假天数可能因单位的规章制度等因素而有所差异。若单位规定的婚假天数少于18天，应按照法律法规执行；若单位规定的婚假天数多于18天，以单位规定为准。总之，在云南省，职工享有一定期限的婚假，以保障其合法权益。 丧假通常给予职工1至3天的假期，用于处理配偶或直系亲属（父母、配偶及子女）去世后的后事。当直系亲属位于职工所在地以外的地方时，可根据实际情况给予额外的路程假。在此期间，公司需按原标准支付员工薪资。 |
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