问题 | 员工醉驾要判多久 |
分类 | 交通事故-醉驾 |
解答 |
律师解析:
若员工因酒后驾车而触犯法律,其通常会面临被处以拘役的处罚,并且还要支付罚金。
然而,酒驾行为所涉及到情节是否轻微,以及结果是否严重,都会直接影响到具体的判决结果。 例如,若该酒驾行为并非特别严重,也没有造成足以危及公共安全的后果,那么法院有可能仅对其判处一个月以上、六个月以下的拘役。 但是,如果酒驾行为导致了严重的后果,如重大交通事故等,那么量刑将会更为严厉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。 |
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