关于护工费用的赔偿措施通常包括以下几个方面：
(1)对于具有正常收入的护理人员，其赔偿费用将参考误工费用的相关标准进行核算。
换言之，若护理人员拥有固定收入，则应按照他们在事故发生后减损的实际收入进行计算;
(2)如果护理人员并没有固定收入，则其最终的赔偿金额将根据近三年来的平均收入情况来确定。
当然，在某些特殊情况下，护理人员并未聘请护工协助护理，此时其赔偿金将会参照当地护工所从事的同级别的护理服务所获得的劳动报酬标准来制定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条
人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。
执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。
定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受本解释有关赔偿期限的限制。