即使自身并无就业，亦有可能获得子女的抚养监护权利。
未能从事职业活动，并不构成剥夺另一方对子女抚养监护之权利的合法依据。
若子女尚在哺乳阶段且未满两周岁，通常应由其母方加以抚养照顾。
对于已经度过哺乳期的子女，尽管某一方尚未从事工作，但倘若随同该方共同生活能为子女带来更为有利、健康的成长环境，那么该方同样有权获得对子女的抚养监护权利。

《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。