1.协商与协商过程——首要的步骤是要明白，针对任何矛盾冲突，最有效的途径是通过建立在平等和友善的基础上的协商谈判，从而实现问题的妥善解决。在这个过程中，唯有确保各方面对彼此的观点持有尊重和理解的态度，才有可能达成基于合理性及利于长远稳固发展的决策。
2.调解及其应用场景——若各方在自行协商的过程中无法达成共识，便可考虑寻求相关机构的协助以进行调解工作。例如，涉及到相关协议的管理部门、仲裁机构乃至法院等都有可能参与到矛盾纠纷的调停之中。
3.仲裁及其适用条件——当其中一方并不愿意接受调解的情况下，当事人可以根据合同中所规定的仲裁条款，或者在争议发生后由双方共同签署的仲裁协议，向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
4.诉讼及其适用情形——最后，如果在签订协议之初并未设定仲裁条款，或者在争议出现后双方仍未能就仲裁达成一致意见，那么当事人有权选择将争议事项提交至法院，并通过司法程序寻求最终的解决方案。

《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《人民调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。