对于该问题，可以考虑以下五种策略作为解决方案：
首先，协商解决：即当事人在面对合同纠纷时，展现出极度的耐心与真挚的善意，坚持以相互理解为核心，基于明确的是非观，秉持着客观公正的原则，清晰而有力地阐述事实及表达自己的观点，以此成功地达成妥协并执行相应措施，实现合同纠纷的自我化解。
其次，调解处理：针对合同类型的纠纷，调解工作的实质在于，纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构代表介入，借助他们的调解技巧以及人性化的劝导，促使当事人之间能够相互体恤、彼此谦让，进而达成和解协议，从而圆满地结束纠纷问题。
再者，仲裁处理：合同仲裁，是指独立于争议双方的第三方机构，依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的过程。
此外，调解处理：诉讼被视为解决合同纠纷的终极有效手段。诉讼，即法院在接到合同当事人的申诉与请求后，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平、合理且合法谨慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。