在遭遇劳资纠纷之际，您可遵循如下途径进行妥善解决：首先，您应与雇主方积极协商；其次，您也有权寻求基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者那些设立于乡镇、街道的具备劳动争议调解职能的相关组织来协助您调解；然而，若调解未果，您可以依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉；倘若对仲裁裁决结果仍然不满意，您还有权利向上诉至人民法院进行诉讼程序。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。