离职时所涉及的违约金支付应须及时完成。
依据相关法律以及通常所见的合约条款，一旦确定需承担违约金之责任，便应在合理期间内设法悉数支付完毕。
然而，这所谓的“合理期间”并无具体且固定的限制，往往由当事人双方事先约定或者根据相关法律原则予以裁量。
若未作约定，也应尽快履行支付义务以防止对另一方利益产生不必要的损害及困扰。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。