当然，您可以首先尝试与医院进行友好协商。
若出现任何形式的医疗纠纷情况，相关的医务工作者有义务责任立即向所在科室的负责人汇报此事；而科室的负责人则须在第一时间内向护理部以及医务科进行报告，以便相关部门立即展开调查，厘清事实真相，并且寻求妥善处理方法。
对于已经造成医疗纠纷的个案，医务科的负责人需要向主管业务的院领导进行详细汇报，同时，责任人也需根据纠纷的具体情况、情节的严重程度、个人的态度以及以往的工作表现等因素，被要求撰写书面检讨，以此作为教训，并且对于情节较为严重者，可能会受到警告、记过、记大过甚至是纪律处分等相应的处罚措施。

《医疗事故处理条例》第46条的规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议时，有三条解决途径可供选择：
1、医患双方协商解决;2、当事人向卫生行政部门提出调解申请;3、直接向人民法院提起民事诉讼。