在职场上受到上级的侮辱无疑是一种非法侵权行径，作为受害者的您有权通过法律途径来维护自身的合法权益。
依据我们国家的相关法律法规，每一位国民都拥有不容侵犯的名誉权，且严禁任何形式的侮辱和诋毁等手段来侵害公民的名誉。因此，当您遭受领导的侮辱时，完全有权利向法院提起诉讼，并可基于名誉权受侵害这一事实，提出要求对方赔礼道歉以及赔偿精神损失费的诉求。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。