在法定节假日期间，我们必须严格遵守相关劳动法规，严禁任何形式的强迫性加班现象存在。
然而在某些特定的紧急情况下，如突发性的天然灾害或人为事故，这些都可能对民众的身心健康乃至国家资源造成重大威胁，此时就需要进行紧急处理措施。
另外，当生产设备、交通运输线路以及公共基础设施出现故障，以至于严重影响到生产活动及公众利益时，也必须立即进行抢修工作。

《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位道安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。