在此就安全事故所应承担的罚款及处罚依据进行详述：
1、若事件属于一般性级别，则会被处以上一年全年总收入的百分比为40%的罚金；
2、如若事件升级至较大事故范围，将被采取上一年全年总收入的百分比为60%的处罚措施；
3、若然发生重大级别的安全事故，那么便需支付上一年全年总收入的比例为80%的罚款；
4、倘若不幸触碰底线，造成了极其严重的特大事故，那么则需要负担上一年全年总收入的百分比为100%的罚款额度。
此外，对于涉及安全事故的企业或单位而言，如果其自身在这次事故中责任难逃，根据相关法律法规，除了要支付上述特定数额的罚款外，还必须要遵循相应的罚款条件和标准：
1）对于那种仅仅造成一般事故的企业或单位，罚款的范围应该是10万元到20万元之间；
2）假设所涉及的是较大规模的事故，那么罚款的范围则应控制在上20万元到50万元之间；
3）倘若本次事故已是重大级别，那么罚款的区间就应是在50万元到200万元之间；
4）最后我们来看看那些可能引发特别重大事故的企业或单位，他们所需面临的罚款范围就应在上200万元到500万元之间。
同样的，如果企业的主要责任人未能严格遵守安全生产管理的相关规定，导致安全事故发生，那么根据法律法规，就应该依照下列标准来发出罚款：
如果他（她）属于国家公职人员，就同时要受到国家的相应惩罚；若情节严峻者，甚至可能涉嫌犯罪行为，进而面临刑事责任的追究：
1）若事故等级仅处于一般级别的话，那么就要负担上一年全年总收入的30%作为罚款；
2）而如果该事故属于较大事故之列，那么罚款的幅度将要提高至上一年全年总收入的40%;
3）至于重大事故的情况下，则需要负担上一年全年总收入的60%;
4）最后，当事故上升至极为严重的特大类别时，罚款的比例也将增至上一年全年总收入的80%。

《中华人民共和国安全生产法》第二十一条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施。
《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》第十一条
事故发生单位主要负责人有《安全生产法》第一百零六条、《条例》第三十五条规定的下列行为之一的，依照下列规定处以罚款
（一）事故发生单位主要负责人在事故发生后不立即组织事故抢救的，处上一年年收入100%的罚款；
（二）事故发生单位主要负责人迟报事故的，处上一年年收入60%至80%的罚款；漏报事故的，处上一年年收入40%至60%的罚款；
（三）事故发生单位主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的，处上一年年收入80%至100%的罚款。