1.明确协议目的：
协议需清晰表明是为确定肖像权相关事宜，包括具体的使用范围，如能否用于商业广告、公益宣传等；
使用期限长短；
以及报酬的具体构成等，保障双方权益。
2.双方主体信息：
详细记录签约双方的基础信息，像姓名、身份证号、联系方式、常住地址等，方便后续联系与确认身份。
3.肖像权描述：
对被使用的肖像细致刻画，除面部特征、发型外，还可涉及妆容、服饰等，使肖像特征更明确。
4.使用范围界定：
明确肖像可使用的具体场合、平台和产品，比如是线上电商平台广告，还是线下实体店宣传册等。
5.期限约定明晰：
精确确定肖像使用的起止时间，比如从某年某月某日到某年某月某日，防止后期产生时间纠纷。
6.报酬条款明确：
如有报酬，要确定金额、支付方式（如转账、现金）及时间节点。
7.违约责任规定：
约定违约方需承担的责任，如赔偿对方经济损失等。
8.争议解决方式：
规定是通过仲裁还是诉讼解决争议。
9.签字盖章确认：
双方签字并加盖公章或手印，确保协议法律效力。
签约时咨询律师，避免法律风险。

案情回顾:

小朱与小李签订肖像权使用协议，小朱许可小李使用其肖像。但协议中对肖像使用范围模糊，未明确能否用于线下宣传；报酬支付时间节点不清晰；且未约定争议解决方式。后双方就这些问题产生分歧，引发纠纷。

案情分析:

1、关于使用范围模糊问题，因协议未清晰界定，易导致双方对使用场景理解不一致，不利于肖像权的规范使用。
2、报酬支付时间节点不明，可能使小朱无法确定何时能获得报酬，而小李也不清楚具体支付期限，易引发经济纠纷。
3、未约定争议解决方式，当纠纷发生时，双方难以高效、有序地解决问题，增加了矛盾激化的风险。