当护工未签订合同却导致患者骨折时，赔偿事宜需谨慎判断。
首先得明确护工是否存在过错，像是在护理过程中出现的疏忽大意这类情况。
倘若能够证实护工有过错，那么患者就有权主张一系列实际损失。
医疗费方面，不仅包含当下的治疗费用，还得把后续可能产生的治疗费用考虑在内。
护理费则涉及护理人员因护理患者而产生的误工损失等费用。
误工费是由于患者骨折而致使其收入减少的部分。
另外，还有交通费等相关费用。
具体的赔偿数额并非固定，而是要依据实际支出、护理的期限以及误工的时间等多种因素来综合确定。
如果双方无法就赔偿问题达成一致，患者可以向法院提起诉讼。
法院会依据相关的证据以及法律规定进行公正的判定。
然而，要是无法证明护工存在过错，那患者获得全部赔偿可能就会面临较大困难。
所以，患者一定要及时收集各种证据，比如护理过程的记录、医疗费用的单据等，这样才能更好地维护自身的合法权益。