误工费的计算其实和年龄没啥直接的联系。
只要是因为遭遇了人身损害，进而导致实际收入变少了，那就有权利去主张误工费。
不过，在一些特殊的情形里，像是达到了法定的退休年龄，并且已经在享受退休待遇的那些人，一般就不太好去主张误工费。
这是因为他们退休之后，主要的收入来源可不是通过劳动获得的。
但要是虽然已经超过了某个年龄，可依然还在从事劳动工作，并且因为发生了事故之类的原因使得收入减少了，那还是得按照实际情况来计算误工费的。
具体到到底能不能主张误工费，得把案件的实际证据和相关的法律规定都结合起来进行综合的判断。
总之，可不能仅仅凭借年龄就去确定到底有没有误工费，关键就在于是不是因为受伤等原因而实实在在地减少了收入。