关于肌肉拉伤的相应赔偿标准，需根据详细状况进行细致评估与确定。
若此伤害发生于职业活动过程中，且符合相关条件，则可能面临工伤赔偿问题；
反之，若该损伤由他方故意或过失行为所致，便应依据国内有关人身损害赔偿方面的法律制度与准则加以解决。
通常，赔偿项目将涵盖医疗费用（如诊疗费、药费、住院费等）、因无法正常工作而导致的经济损失、必要的护理费用（如患者需要）及残疾赔偿金（若患者因此次事故导致身体残疾）等多个方面。
最终的赔偿金额将根据实际损失、受伤严重程度以及相关责任的明确划分进行全面综合考量后予以确定。

《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。