一、在老年人生活保障方面，对于参与赡养的纳税人而言，若其父母年龄达到或超过60周岁，则可依照每月2000元的固定标准进行定额扣除。
值得注意的是，若是独生子女家庭，则每位子女均享有2000元每月的定额扣除权利；
至于非独生子女家庭，其兄弟姐妹间需共同承担每月2000元的扣除额度，且每人均摊金额不得超过1000元。
二、关于赡养费用的分摊方式，既可以由赡养人之间平均分摊，亦可通过协商约定各自应负担的份额。
此外，老人亦有权自行指定分摊比例。
但无论采取何种方式，均须签订书面协议以明确责任和义务。
同时，指定分摊比例高于约定分摊比例时，在一个纳税年度内不得随意更改。
无论家中子女数量多少，均可根据实际情况进行合理分摊，总计分摊金额不得超出2000元。

《失业保险条例实施细则》第十条
失业保险基金用于下列支出：
（一）失业保险金；
（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；
（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；
（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。