全职妈妈提出离婚时，具体可按以下情况来妥善处理：
一、财产分割方面
夫妻共同财产通常是均等分割的。
不过，全职妈妈在家庭中承担了较多的义务。
鉴于这些付出，在分割财产时，应适当向全职妈妈倾斜，给予更多的份额。
二、子女抚养问题
若夫妻有子女，法院在判决时会以有利于子女身心健康、保障其合法权益为出发点。
全职妈妈由于长期悉心照顾子女，对孩子的生活习惯、性格特点等都非常了解，能给予孩子更贴心的关怀和照顾，所以在争取抚养权上具备一定优势。
法院还会结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况综合判定。
三、经济补偿事宜
全职妈妈因承担了大量的家务劳动，如家务打理、子女教育陪伴、老人照料等，为家庭付出很多。
离婚时，她有权向另一方提出补偿要求，另一方也应当给予相应补偿。
四、经济帮助情况
如果全职妈妈离婚后生活面临困难，另一方应从自己的住房等个人财产中给予适当帮助。
具体的帮助程度需结合实际证据和法律规定来综合判断。

案情回顾:

小朱与小李结婚后，小朱成为全职妈妈。后小朱提出离婚，双方在财产分割、子女抚养、经济补偿及经济帮助等方面产生争议。小朱认为自己为家庭付出多，应多分财产等；小李则认为应按常规分割等。

案情分析:

1、财产分割上，小朱承担较多家庭义务，如抚育子女、照料老人等，依据相关法律，分割财产时应适当向她倾斜。
2、子女抚养方面，小朱长期照顾子女，了解孩子情况，在争取抚养权上有优势，法院会结合双方抚养能力等综合判定。
3、经济补偿事宜，小朱为家庭付出诸多劳动，有权要求小李给予补偿。
4、若小朱离婚后生活困难，小李应从个人财产中给予适当帮助，具体程度结合实际判断。