《民法典》明确规定，两岁的孩子通常以跟随母亲生活作为主要原则。
然而，女方没有工作这一情况，并非就绝对会对抚养权的归属产生影响。
一方面，如果女方虽然没有工作，但她能够为孩子提供更为优越的生活环境，比如拥有舒适的居住条件、丰富的文化氛围等，同时在教育资源方面也能给予孩子良好的保障，并且不存在其他不利于抚养孩子的情形，那么抚养权依然有可能归属于女方。
另一方面，倘若男方能够有力地证明自己更有利于孩子的成长，例如有稳定的收入来源，能够满足孩子在物质方面的需求；具备良好的居住条件，为孩子提供一个安稳的生活空间；还有较多的陪伴时间，给予孩子足够的关爱和陪伴。
在这种情况下，男方也有机会获得抚养权。
法院在判定抚养权归属时，会全面、综合地考虑父母双方的抚养能力，包括经济实力、教育水平等；抚养条件，如居住环境等；以及孩子的意愿等多方面的因素。
所以，不能仅仅因为女方没有工作就轻易确定抚养权的归属，而是需要根据具体的情况进行具体的分析和判断。

案情回顾:

小朱和小李离婚，两人育有两岁孩子。小朱作为女方没有工作，双方就孩子抚养权产生争议，小朱称自己能提供优越生活环境，小李则强调自己有稳定收入等更利于孩子成长。

案情分析:

1、小朱虽无工作，但如果能提供舒适居住条件、丰富文化氛围等良好环境，且无不利抚养情形，根据相关规定，她有获得抚养权的可能。
2、小李若能证明自己在收入、居住及陪伴等方面更有利于孩子成长，他也有机会争取到抚养权。法院会综合多方面因素判定。