针对此类问题，我们可以考虑采用如下五种策略来加以解决：首先是协商解决，这种方法要求合同纠纷中的当事人共同展现出极大的耐心以及诚挚的善意，将相互理解作为达成共识的基本原则，在明确分辨是非曲直的基础之上，通过客观公正地阐述事实情况与发表具有说服力的观点，从而顺利制定并执行和解方案，如此便能使原本复杂的合同纠纷得到自然而然的化解；其次是调解处理，这主要适用于合同类型的纠纷，即纠纷双方当事人在自愿的前提下，选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解及人性化劝导，促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题；再者是仲裁处理，它是指由独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的一种手段；此外还有诉讼处理，这是解决合同纠纷的最后也是最具效力的途径。所谓诉讼，就是指法院在收到合同当事人的申诉与请求后，在各方诉讼参与人员的通力合作下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。