1.通过协商来解决冲突。当合同双方之当事方在执行合同时遇到纠纷时，应优先选择基于平等互利、协商一致的原则来妥善处理。
2.运用调解机制解决合同纠纷。在此过程中，指的是双方当事人愿意在第三者的主持下，透过调查事实真相、明辨是非的过程中，由该第三者向纠纷双方当事人做出阐述与劝导，促使他们彼此之间能够互相理解、包容，并达成和解协议，以达到有效解决争端之目的的过程。
3.透过仲裁方式来解决问题。
4.借由诉讼途径来解决争议。

《律师收费服务管理办法》第十一条
下列情形案件不能实行风险代理：
(一)婚姻、继承案件;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
(四)请求支付劳动报酬的等。