在关于职务侵占罪刑罚轻重程度的判断中，需要综合考量如下多个方面因素：
首先，犯罪涉及的财产金额大小无疑是决定性因素之一；
具体而言，如果这部分财产的数额达到一定标准，将对刑期长短产生重要影响，根据相关规定，两者之间有具体明确的划分。
其次，犯罪手段与所涉案情也是关键所在，例如，犯罪过程是否采用了暴力、威胁等极端手段，是否存在多次实施犯罪行为，以及这些行为是否给受害单位带来了严重经济损失等等。
此外，犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况以及是否具备自首、立功等法定从轻或减轻处罚的情形也应纳入评估范围之内。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。