依据我国《中华人民共和国刑法》之相关条款，若有个体于企事业单位内部蓄意伤害他人身躯，且以刀具为主要武器实施此类行径，则此人极可能被确认为犯下“故意伤害罪”。
针对具体的裁决过程，需综合考察诸多要素，包括受害者的损伤状况、犯罪行为的恶劣程度以及产生的不良影响等等。
若受害者仅遭受轻微伤势或是中等程度的伤害，按照相关法律条款的规定，被告人将面临最高三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。
倘若受害者伤情较为严重，被告人则将承担起三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任。
更甚者，如若受害者不幸丧生或因被告人的极端残忍行径导致严重伤残，被告人则将面临长达十年以上、无期徒刑乃致死刑的极度严惩。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。