对于伪造工资单的行为，其所带来的法律后果需根据其具体的行为目的进行评估与判断。
若该行为的初衷在于通过虚假的工资收入来逃避税收义务，那么此举便极有可能触犯逃税罪的相关规定；
反之，倘若伪造工资单仅是为了非法获取现金资产，那么这种行为则可被视为诈骗罪的一种表现形式。
此外，如果在诉讼过程中，有人故意使用伪造的工资单作为证据，那么这就可能构成了伪证罪。
因此，对于此类行为的法律责任，必须结合其犯罪情节进行综合考虑和裁量。

《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。