对于员工恶意诋毁公司的行为，应采取如下处理措施：
首先，若员工捏造不实信息恶意攻击公司形象，将面临五天以内的拘留或五百元人民币以下的罚款；
其次，倘若该类行为情节较为恶劣，则可能被处以五至十天的拘留，并且需同时承担五百元人民币以下的罚款；
最后，如果员工恶意诋毁公司的行为导致了极为严重的后果，那么他们将会面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或甚至是剥夺政治权利的严厉处罚。

《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。