关于非承包商员工涉嫌职务侵占罪的判定标准，主要依赖于他们是否凭借自身职务之便，将公司或企业的财务进行不当占有，从而使得其变成自己的私人财富，并且这种违法行为所涉及到的金额数量巨大。
例如，他们是否具有独立或者参与公司财务管理、监管以及执行的权力；
又如，是否采取了诸如伪造财务报表、虚增账面开支、实施盗窃、欺诈等不正当手段非法获取企业财产。
若以上行为出现且符合上述特征，且非法侵占的财产达到法定标准，那么该员工很可能会被认定犯有职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。