在法律层面上，员工向企业申请借款的行为，由于其并不符合挪用资金罪的构成要件，因此并不能被视为触犯了相关的法律法规。
然而，如果员工以职权为由，擅自将公司的资产出借给他方，或者利用本人或第三人的名义进行此类活动，则应当被视为挪用资金罪。关于员工与公司之间建立的借贷关系，只要遵循了合法合规的程序，那么这种关系便会受到法律的保护。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。