当企业遭遇强制执行拆迁时，关键在于弄清楚拆迁行为是否符合法律法规。
倘若其合法，那就得主动配合，依照法定的程序去处理相关事务，像是进行搬迁以及妥善安置等。
可要是觉得拆迁不合法，就可以借助行政复议或者行政诉讼等方式来寻求救济。
在行政复议这个阶段，一定要在规定的时间内提交复议申请以及相关的证据材料，让相关部门对拆迁的合法性进行细致的审查。
而行政诉讼，是通过司法程序，由法院来对拆迁行为的合法性作出最终的裁决。
与此同时，千万不能忽视保留相关证据这一点，像是拆迁通知、评估报告之类的，这些证据能有力地维护自身的合法权益。
在整个过程当中，企业必须要及时地咨询专业的律师，从他们那里获取准确的法律建议和指导，只有这样，才能确保自身的权益得到最大限度的保障，让企业在面对强制执行拆迁这种复杂情况时，能够有条不紊地应对，避免权益受到不必要的损害。