对于人身损害赔偿的各个方面，法律有着明确而具体的规定，其中主要包括医疗费用、误工损失、护理费用以及营养补偿等几个部分。
然而，在实际操作过程中，我们必须依据实际情况进行区分和判断，例如营养补偿这一块，就需要参考医院开具的相关建议，若无此建议，则无需承担相应的赔偿责任。
此外，误工损失的计算也需结合被侵权人所处的行业环境以及实际遭受的收入影响程度来考虑，假如并未因此受到经济损失，那么同样无需承担相应的赔偿责任。
至于首饰赔偿的问题，假设对方能够提供确实充分的证据，理应承担相应的赔偿责任，但是这种证据的获取并不易得，否则早已向您提出索赔要求。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。