关于人身损害赔偿的具体项目，我国现行的相关法律法规中都有明确的规定，包括但不仅限于医药费用、误工补偿、护理费以及营养补贴等方面。
然而，在实际操作过程中，我们还需依据不同的案件详情，制定相应的赔偿方案。例如营养费方面，须有医院开具的确切建议作为依据，若无此项材料则不予以支付相应的赔偿金。再比如误工费部分，需视当事人所从事的职业而定，同时也需考虑其是否因为住院治疗而导致收入减少，若未出现此类情况，同样无需进行赔偿。
至于首饰损失问题，若对方能够提供充分的证据证明该项损失确实存在，那么我方自然应当承担相应的赔偿责任。
然而，在实际操作过程中，获取此类证据并非易事，因此在大多数情况下，我们并不会主动要求您进行赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。