竞业限制，简单来说就是用人单位和劳动者在解除或终止劳动合同后，对劳动者的工作范围做出的限制。
对于运营娱乐主播这一领域，竞业限制条件具体如下：
在竞业限制的范围方面，它被限定在与原用人单位存在竞争关系的娱乐直播相关领域。
比如，原用人单位是主打某类才艺直播的平台，那么劳动者在竞业限制期间就不能去从事同类型的才艺直播工作。
竞业限制的期限通常不超过两年，这是为了既保障原用人单位的利益，又不过度限制劳动者的再就业机会。
同时，原用人单位需要给予劳动者一定的竞业限制经济补偿，要是没给这笔补偿，那竞业限制条款对劳动者就没什么效力了。
而且，劳动者在竞业限制期间必须严格遵守保密义务，绝对不能泄露原用人单位的商业秘密，这是对原用人单位合法权益的重要保护。
要是劳动者违反了竞业限制约定，原用人单位就可以要求劳动者承担违约责任，其中就包括让劳动者支付违约金等。